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建設公司召開第一屆第四次職工代表(視頻)大會

來源:建設公司工會-付麟麗 2023-01-06 3204

? ? ? 2023年1月5日,建設公司召開第一屆第四次職工代表(視頻)大會,主會場設在公司成都總部會議室,下設9個分會場。公司88名職工代表、3名列席代表參加會議。公司黨委委員、職工董事、工會主席夏永紅主持會議。

? ? ? 公司黨委書記、董事長袁斌向大會提交《四川水發建設有限公司薪酬制度(草案)》議案并講話。袁斌在講話中指出,2022年,是公司實施“一年打基礎、兩年強推進、三年上臺階、五年大突破”戰略的攻堅之年。廣大干部職工堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,發揚“不懼艱險、不畏疲勞、無私奉獻、勇挑重擔”的水利鐵軍精神,全面圍繞四川水利高質量發展“3226”思路,認真落實集團各項工作部署要求,聚焦技術創新,緊盯經營管理,狠抓安全生產,持續優化公司治理結構,完善人才機制體制建設,戰高溫、斗酷暑、抗疫情,夜以繼日,頑強拼搏,用辛勞和汗水匯聚起公司改革發展的磅礴力量,岷江虎渡溪航電樞紐工程開工22個月實現首臺機組發電目標,鹽源縣龍塘水庫首座隧洞順利貫通,亭子口全面動工實現良好開局,公司發展呈現穩中向好、進中提速的良好態勢。他對職工代表和工會干部提出三點希望:一要認清形勢堅定信心。2023年是公司成立60周年,改制后的公司發展戰略更加清晰,職工素質不斷提升,大家要珍惜來之不易的成績,在總結成績時也要看到問題與差距,既要增強必勝信心,又要增強憂患意識;二要抓好安全維護穩定。要加強安全監督,促進工程項目的優質、高效、安全推進。始終堅持以人民為中心的發展思想,堅持全心全意依靠工人階級的方針,堅持公司改革發展成果與職工共享,真誠傾聽職工呼聲,真實反映職工愿望,真誠關心職工疾苦,讓職工有更多獲得感、歸屬感、幸福感、安全感;三要珍惜使命履職盡責。正確處理職工與企業的關系,不斷創新工作方法,做到維護公司整體利益與職工合法權益的有效統一。

? ? ? 會議聽取了公司審計部部長、人力資源部副部長方兵對《四川水發建設有限公司薪酬制度(草案)》的說明以及對職工代表意見建議的進一步解釋;與會代表對議案進行了分組討論和認真審議,大會以無記名投票表決的方式,全票通過了《四川水發建設有限公司薪酬制度》。


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